Jens Mygind Bertelsen fra Varda Jobservice

Leder man efter en mand med mange kurser, så skal man kigge efter Jens Mygind Bertelsen fra Varda Jobservice. Hvis vi starter fra en ende af så tog han i 1998 en etårig uddannelse, som bestod af en lederuddannelse. Her fik Jens Mygind Bertelsen fra Varda Jobservice indsigt i metoder og redskaber til systematisk udvikling af de menneskelige ressourcer i organisationen.

Herudover fik Jens Mygind Bertelsen fra Varda Jobservice værktøjer til at inspirere og udvikle den enkelte leders personlige kompetence til at kunne agere offensivt og tydelige indenfor eget ledelsesområde.

Her var det også vigtigt at lære hvordan man målretter kompetenceudvikling, herunder medarbejderudviklingssamtalen. Dette lærte Jens Mygind Bertelsen fra Varda Jobservice til fulde på dette etårige kursus i Grenå.

Man skulle dog også lære gruppers dynamik og relevans når de samarbejder med hinanden. Dette er et uhyre vigtigt redskab at kunne håndtere, hvis man er leder så det var godt han tog det kursus.